米樂m6本報訊（記者李昱霖）6月20日，河北省石家莊市美容美發(fā)行業(yè)召開一屆二次職工代表大會，審議通過了行業(yè)首輪集體合同和工資專項集體合同，確定業(yè)內(nèi)職工收入增長5%和8個重點崗位的工資標準。

　　聽到這個消息，本來打算觀望一段時間后返回東北老家的發(fā)型師張雷決定留下來，他說：“現(xiàn)在生活壓力大，哪里工資發(fā)放和增長有保證，我就在哪里發(fā)展?！笔仪f市美容美發(fā)行業(yè)工會聯(lián)合會主席李桃梅告訴記者，對于職工流動性較大的美容美發(fā)行業(yè)來說，簽訂集體合同，有利于幫助企業(yè)“拴心留人”，穩(wěn)定職工隊伍、增強抱團發(fā)展的凝聚力。

　　今年初以來，在石家莊市總工會指導(dǎo)下，各行業(yè)工會聯(lián)合會均與行業(yè)協(xié)會開展了“春季要約”行動。于2020年12月成立的石家莊市美容美發(fā)行業(yè)工會聯(lián)合會也積極行動。工作人員克服美發(fā)企業(yè)網(wǎng)點多、分散、組織難度大等困難，重點對職工工資收入進行調(diào)研，并發(fā)現(xiàn)兩大問題：一是職工工資普遍較低，各門店工資標準不統(tǒng)一，部分職工工資達不到最低工資標準；二是受2020年新冠肺炎疫情影響，雖然有從業(yè)職工5000余人，但回鄉(xiāng)的職工有30%未返回原工作崗位，造成技術(shù)力量的嚴重缺失，極大地影響了行業(yè)健康發(fā)展。

　　在調(diào)研的基礎(chǔ)上，石家莊市美容美發(fā)行業(yè)工會聯(lián)合會與行業(yè)協(xié)會進行集體協(xié)商。經(jīng)過兩個多月的協(xié)商，雙方在4個問題上達成共識：一是行業(yè)職工工資要統(tǒng)一標準，必須要達到或高于當?shù)刈畹凸べY標準；二是在企業(yè)效益增長的前提下，職工工資增幅不低于基準線標準；三是技術(shù)含量高的重點崗位工資標準可以參考工資指導(dǎo)線更高標準確定，目的是把更多的技術(shù)骨干留?。凰氖侵塾谛袠I(yè)發(fā)展，在職工教育和技術(shù)培訓(xùn)方面加大投入力度。

　　在對比分析了2020年和今年的行業(yè)經(jīng)營形勢后，協(xié)商雙方參考政府工資指導(dǎo)線和最低工資標準，以及物價增長指數(shù)，重點就職工工資進行多次協(xié)商，最后確定業(yè)內(nèi)職工收入增長5%，分別確定了8個重點崗位工資標準，其中發(fā)型師月工資水平比上年增長9.1%，最低工資比地方標準提高5.3%。

　　此次集體協(xié)商還有更多利好職工的條款：用人單位兩年為職工進行一次體檢，體檢費不低于300元，防暑降溫費每人每年不低于100元，各單位按照工資總額的3%提取教育經(jīng)費用于職工培訓(xùn)，其中用于一線%等。

　　李桃梅介紹，下一步，工會聯(lián)合會將加強監(jiān)督檢查，督促兩個合同的落實情況。同時，突出工作重點，開展技能競賽、培訓(xùn)等活動，特別要加大建會力度，讓更多的職工加入工會組織，享受“娘家人”的溫暖。