米樂m6APP活動期間，遼寧省同步開展技工教育聯(lián)盟成立大會。圖為大會現(xiàn)場。本報記者 趙澤眾 攝

　　活動期間，遼寧省舉辦第四屆技工院校教師職業(yè)技能大賽。圖為教師在參加導(dǎo)游業(yè)務(wù)賽項比拼。 本報記者 趙澤眾 攝

　　活動期間，優(yōu)秀選手進(jìn)行技能展示展演。圖為美容美發(fā)與造型展演現(xiàn)場。本報記者 孫興偉 攝

　　渤海之濱，技能璀璨。在第十個世界青年技能日，人社部以“就業(yè)引領(lǐng)·技能援企”為主題，在遼寧營口技師學(xué)院開展宣傳活動。

　　本次青年技能日主題活動通過舉行技能人才隊伍建設(shè)成果展示、技能展演、招聘會、技工院校教師職業(yè)能力大賽等多種多樣的活動，加強青年技能人才隊伍建設(shè)，打開青年就業(yè)新空間。

　　上午9時，主題活動啟動儀式準(zhǔn)時開始。作為獲得世界技能大賽金牌的遼寧選手，青年技能人才代表姜昊以親身經(jīng)歷鼓勵廣大青年錘煉過硬本領(lǐng)，走技能成才、技能報國之路。

　　“技能不再是‘傻大黑粗’，同樣要求堅實的理論基礎(chǔ)和超強的實操能力，希望每名青年都能保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，勇敢追求自己的夢想?！苯坏陌l(fā)言贏得了場下的陣陣掌聲。

　　實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，需要不斷加強青年技能人才隊伍建設(shè)。活動現(xiàn)場的一項項技能展演，向廣大青年展現(xiàn)出技能的獨特魅力。

　　一把剪刀、一把刻刀，在伊爾根覺羅氏剪紙傳人趙聰卓的巧手上，雕刻出一幅幅精美的剪紙作品。

　　“我們培養(yǎng)了數(shù)千名青年，用剪紙技能帶動脫貧人員增收?！壁w聰卓說，學(xué)會剪紙并進(jìn)行創(chuàng)作，可為青年帶來每月近5000元的收入。

　　“很多青年在工作室學(xué)習(xí)茶藝后，選擇成為茶藝師，或是自己創(chuàng)業(yè)開店，傳播推廣茶文化?！比珖夹g(shù)能手、國家一級茶藝技師愛新覺羅毓葉說，通過成立技能大師工作室、以師帶徒的形式，6年來培養(yǎng)了近萬名青年，讓數(shù)萬名茶藝愛好者接觸、感受茶藝。

　　“技工院校是培養(yǎng)技能人才的主陣地。”營口技師學(xué)院院長卜曉鳴說。辦校66年來，營口技師學(xué)院已累計培養(yǎng)技能型人才近6萬人，每年為社會提供各類職業(yè)技能培訓(xùn)5000人次以上。

　　“舉辦這樣的大賽，極大地拓寬了我們教師的眼界，日后也能讓學(xué)生到更大的平臺學(xué)習(xí)、比拼技能?！睜I口技師學(xué)院教師欒竣熒說。

　　青年強，則國家競爭力強。設(shè)置世界青年技能日的初衷，是為了呼吁各國提升青年群體技能水平，幫助青年群體實現(xiàn)更好就業(yè)。

　　7月14日，第四屆馬蘭花全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽遼寧省選拔賽在營口技師學(xué)院舉辦。大賽旨在普及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)指導(dǎo)能力，交流創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)技術(shù)經(jīng)驗。

　　7月15日上午，在主題活動場館門前，近百家企業(yè)展臺排列整齊，一場別開生面的遼寧省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)“雙百日”攻堅行動專場招聘會在這里舉辦。

　　招聘會現(xiàn)場，不少展臺前聚攏了許多有求職意向的畢業(yè)生。“我想在家鄉(xiāng)找一份專業(yè)相關(guān)的工作，這樣的面對面交流能省下不少時間?！贬t(yī)藥專業(yè)畢業(yè)生吳瑩說。

　　“很多時候公司不知道去哪里招聘，人社局為我們和求職者搭建了直接溝通的渠道?！奔t葉風(fēng)電設(shè)備（營口）有限公司負(fù)責(zé)人李經(jīng)理說。

　　“營口技工院校的畢業(yè)生大多選擇就近就地就業(yè)。我們還將逐步構(gòu)建多元化的就業(yè)服務(wù)體系，為青年搭建更多通往理想企業(yè)的橋梁。”營口市就業(yè)服務(wù)中心的工作人員說。

　　企業(yè)是培養(yǎng)技能人才的主體，也是技能人才隊伍建設(shè)的落腳點。活動當(dāng)天，不少企業(yè)負(fù)責(zé)人親臨現(xiàn)場，談起培養(yǎng)技能人才的心得感受。

　　“人社部門舉行的人才交流活動非常多，為我們公司人才培養(yǎng)提供了非常多好的經(jīng)驗做法，提升了我們對穩(wěn)才留才的認(rèn)識?！笔摼┱\裝備技術(shù)有限公司設(shè)備部副部長王培忠說，在人社部門的助力下，公司申報成立了技能大師工作站，并走訪多所技工院校，以校企合作的方式加強技能人才的挖掘、培養(yǎng)和維護。“這些合作，對我們公司培養(yǎng)高精尖人才大有幫助。”

　　“在人社部門的指導(dǎo)下，我們在公司內(nèi)部試行職業(yè)技能等級制度，大大激發(fā)了員工提升技能的積極性，員工流失率也更低了。”科維（營口）工業(yè)有限公司人力負(fù)責(zé)人屈天直說。

　　在遼寧，人社部門在培養(yǎng)技能人才和保障企業(yè)用工方面雙向發(fā)力，通過共建人才培養(yǎng)項目、推進(jìn)人才評價改革、搭建職工競技平臺等方式，激發(fā)企業(yè)主體作用，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　據(jù)統(tǒng)計，全省累計投入9800余萬元建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作站，引導(dǎo)214家企業(yè)進(jìn)行自主評價，評聘特級技師、首級技師346人，每年舉辦全省職工職業(yè)技能大賽，帶動全省百萬人次練兵比武。

　　“我們還將繼續(xù)加強企業(yè)技能要素供給，鍛造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的技能人才鐵軍，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入技能動力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢技能根基?！边|寧省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。